Vi leder efter dig der ønsker at lede, inspirere og udvikle vores SFO og indskoling på Krogårdskolen

Du vil indgå i skolens ledelsesteam, hvor det forventes, at du aktivt bidrager til at sikre sammenhæng og fremdrift i skolens daglige opgaveløsning, vi er løbende i dialog om opgavefordelingen efter interesse og kompetenceområder.

Ledelsesteamet består af skoleleder, en viceskoleleder, som også er afdelingsleder for 3.-5. årgang, en udskolingsleder som er afdelingsleder for 6.-9. årgang, og en stedfortræder i SFO.
Du refererer til skolelederen.

På den korte bane er opgaverne:

• At styrke og videreudvikle det eksisterende pædagogiske og faglige samarbejde og fællesskab i indskolingen
• At stå i spidsen for - og skabe retning på, skolens arbejde med alle elevers trivsel.
• Løfte Greve Kommunes ønske om et ændret børne – og ungesyn. Fordi;
  • Børn og unge gør det bedste de kan
  • Børn og unges udvikling og trivsel er relationel
  • Alle børn og unge har ressourcer.
  
  

Det du får er:

• Seriøse og ambitiøse kollegaer med en evne til at løse svære sager samme, som vil gøre hvad de kan for at du lykkes som leder på Krogårdskolen.
• Vi vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” - dine kolleger holder deres dør åbent – også i travle tider, både for en faglig drøftelse og et godt grin.
• En sekretær og en stedfortræder for Sfo’en, der varetager en del af det administrative arbejde.
• En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe, der har høje faglige ambitioner og som ønsker, at du lykkes i opgaven.

Hvis dette fanger din interesse, og du kan se dig selv i ovenstående, så fortæl os, hvad du kan og vil.

Yderligere oplysninger:
Vi håber du har mulighed for at besøge skolen - vi gir’ en kop kaffe og en rundvisning, hvor du kan høre mere om opgaverne på den lange bane. Du kan kontakte skoleleder Rasmus Bjerregaard eller viceskoleleder Dan Løwe på skolens hovednummer: 43973135

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at Greve Kommune ikke udsteder frigørelsesattest og der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Tiltrædelse er 1. august 2025

Ansøgningsfrist og samtaler:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 3. juni 2025 kl.12.00

Samtalerne vil blive afholdt:

• 1. samtalerunde d. 11. juni 2025 fra kl.15.00

• 2. samtalerunde d. 16. juni 2025 fra kl. 15.00

Hvis du går videre til 2. samtale, skal du være klar til at afgive referencer.