Job søges i Nordsjælland
Har du en ledig stilling i Nordsjælland? Start din rekrutteringsproces her. Brug filteret herunder for at finde kandidater der søger job i Nordsjælland.
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk .
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk .
507 aktive søgeannoncer lige nu
-
Jeg søger job som rengøringsassistent
Jeg er en kvinde på 55, der netop er blevet arbejdsløs.
Der er ingen tvivl om at jeg er dygtig til at gøre rent. Og jeg elsker at gøre rent. Jeg er mødestabil og fleksibel. Jeg er grundig og altid velsoigneret og glad. Jeg har 21 års erfaring med rengøring som erhverv. Og har bla. Været ansat 10 år i et ejendoms firma og 6 år for ISS i SuperBrugsen i Fredensborg.
Jeg har prøvet utroligt mange forskellige rengøringsopgaver. Lige fra trapper til toiletter, kontorer, hotelværelser, større rum (med fladmoppe og gulvmaskine), køkkener, og lettere køkkenarbejde, kantiner, bosteder for psykisk handicappede, plejehjem (større arealer og ældre borgeres små hjem på plejehjemmene)mm.
Jeg har dog et lidt skjult handikap jeg har nemlig en psykiatrisk diagnose.
Jeg fungerer perfekt på en arbejdsplads, og er meget åben og snakkesalig.
Jeg er grundig og samvittighedsfuld.
Mine fordele er, at jeg er 100% mødestabil. Jeg engagerer mig i mit arbejde, og jeg bekymrer mig for mit arbejde. Jeg er altid varbejdsløs.
Jeg er fagligt, rigtig rigtig dygtig, med over 20 års erfaring inden for rengøring.
Jegelsoigneret og glad og jeg lader mig ikke slå ud af stress. Jeg har et kvikt hoved og er en rigtig god problemløser på arbejdspladsen.
Jeg bor Ca. i Skævinge ved hillerød, sammen med min mand igennem 21 år. Vi har en dejlig dreng på 17, der lige er startet på hf, men som på grund af sit kloge hoved skal overføres til et gymnasium.
Jeg har kørekort og egen bil. Jeg kører gerne langt og jeg kan starte med det .
Jeg håber på et ærligt og respektfuldt samarbejde.
Vh
anja maria hansen
tlf [xxxxx] mail [xxxxx]
N
jeg bekræfter her, at det jeg skriver og de oplysninger som jeg oplyser om
er 100 % sandfærdige.
anja maria hansen- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
-
Christian søger job som blikkenslager / bygningsingeniør / chauffør
Jeg er en målrettet og arbejdsom person med erfaring fra både fysisk krævende job og selvstændige projekter inden for fitness og online coaching. Jeg trives i miljøer, hvor der stilles krav til ansvarlighed, samarbejde og effektivitet, og jeg motiveres af at udvikle nye færdigheder og skabe resultater.
Praktisk erfaring: Arbejde som portør i lufthavn med fokus på struktur, samarbejde og ansvar i pressede situationer.
IT og teknologi: Stor interesse for cloud, IT og digitale løsninger. I gang med selvstudie inden for cloud engineering og teknologiske certificeringer.
Kommunikation & formidling: Erfaring med at skabe content og vejlede klienter online som fitness coach, herunder rådgivning, motivation og digital markedsføring.
Arbejdsform: Hurtig til at tilegne mig ny viden, disciplineret og vant til både fysisk og mentalt krævende arbejde.
Målrettethed: Ambitiøs med fokus på at bygge en karriere, der kombinerer praktiske evner og teknologisk kunnen.- Ønsket område: Nordsjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
-
Marianne søger job som data manager
Professionel der driver digital transformation gennem data, processer og samarbejde
Jeg er en erfaren IT- og produktledelsesprofessionel med over 20 års erfaring i at hjælpe ingeniør- og produktionsmiljøer med at optimere processer og styre data med sikkerhed. Min ekspertise spænder over PLM, SAP og integrerede systemer, hvor jeg fokuserer på at skabe klare proceslandskaber, stærk datastyring og praktiske løsninger på komplekse udfordringer. Jeg trives med at forbinde mennesker, processer og teknologi for at drive digital transformation og gøre organisationer mere fremtidssikrede.- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Praktik
-
Tina søger job som hr-chef
Profil – Tina Finsen
Strategisk og transformerende HR-leder med global erfaring
Jeg har over 15 års erfaring i senior HR-lederroller i både danske og internationale virksomheder inden for transport, tech, finans og industri. Min styrke ligger i at forbinde forretningsstrategi med HR-initiativer, skabe organisatorisk fremdrift og udvikle ledelseskulturer, der understøtter performance, trivsel og vækst.
Kernekompetencer
🔹 Global HR-strategi & forretningsforankring
Jeg har dokumenteret erfaring med at designe og implementere langsigtede HR-strategier, der understøtter både skalerbare forretningsmodeller og transformation i internationale miljøer. Jeg har samarbejdet med CEOs og lederteams i flere lande for at sikre alignment mellem HR og forretningsmål.
🔹 Ledelsesudvikling & succession
Jeg har opbygget og implementeret ledelsesprogrammer på flere niveauer, herunder for uformelle ledere, og skabt karriereveje, der sikrer pipeline og fremtidig robusthed i organisationen. Jeg arbejder systematisk med talentidentifikation og ledertræning for at styrke ledelseskraften bredt i organisationen.
🔹 People performance & engagement
Med indsatser som 360-graders feedback, MUS-strukturer, lønbånd og trivselsmålinger har jeg skabt tydelige rammer for performance management og markant forbedret engagement. Hos Linkfire reducerede jeg frivillig turnover blandt nyansatte med 50 % og øgede tilfredsheden gennem strukturerede udviklingsindsatser.
🔹 Forandringsledelse & compliance
Jeg har stået i spidsen for komplekse forandringsprocesser – fra opkøb og organisationsændringer til nedlukning af lokationer og re-engagement af nøglepersoner. Jeg sikrer, at HR altid balancerer lokale forhold og global compliance – med respekt for både system og menneske.
🔹 HR-teknologi & data
Jeg har implementeret HRIS-systemer som Emply og skabt datadrevne beslutningsrammer i HR. Jeg tror på værdien af HR-data, når det kobles med menneskelig indsigt og forretningsforståelse.
Mine karriereønsker
Jeg søger nu en stilling, hvor jeg:
Har mulighed for at sætte retning for HR globalt eller nationalt
Kan være en tæt sparringspartner for topledelsen
Arbejder med både strategi og ledelsesudvikling
Er med til at drive transformation, organisationsudvikling og fremtidssikre HR’s rolle i forretningen
Har ansvar for opbygning og forankring af kultur, struktur og processer i en organisation med høje ambitioner og international kompleksitet- Ønsket område: Storkøbenhavn, Nordsjælland, København, Midt-og Vestsjælland, Sydsjælland, Hele Sjælland
- Ansættelsesform: Fastansættelse